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E’ ovvio che le risorse umane sono il patrimonio più importante che l’azienda deve coltivare e rafforzare.

Se gestisci un Team sicuramente il tuo obiettivo è quello di proporre una formazione che davvero possa portare i collaboratori di ogni azienda ad adoperare quel cambiamento personale e culturale che consenta loro di affrontare le sfide di una realtà sempre più complessa ed articolata.

Qui è dove entra in gioco il Team Coaching. Ma cos’è il Team Coaching e a ...

…Idee

“L’utilizzo dei fondi di solidarietà per pagare la flessibilità in uscita, con pensione anticipata fino a cinque anni” 

intervista al Prof. Alberto Brambilla*

«E’ fuori di dubbio che la Riforma Monti – Fornero ha irrigidito il mercato delle pensioni, sia quelle contributive sia per età». «Condivido l’impostazione del governo», ma «la soluzione non è l’APE sociale, che ...

Tutti i manager sanno che quando un collaboratore è motivato e soddisfatto mette il cuore e l’anima nel suo lavoro ed avrà l’energia e l’eccitazione per dare più di quanto gli viene richiesto. In qualità di consulente, formatore e coach, quando devo scegliere per un’azienda un nuovo collaboratore cerco di dare alla motivazione una valenza superiore rispetto a tutte le altre competenze espresse dal candidato.

La mia esperienza mi porta a dire che non c’è organizzazione (anche ...

Infatti le nuove forme di lavoro sono diverse dal passato: attraverso di esse spesso non passa più alcuna strada verso eguaglianza ed emancipazione…

C’era una volta la Politica. Ora, sono rimaste solo le sue lacerazioni e i suoi contrasti. Ma dove sono finite le idee, i progetti, le interpretazioni nutrite di analisi e di previsione? La campagna per il referendum si sta mostrando per entrambi gli schieramenti la rivelazione spietata di una condizione penosa: con i rancori e ...

Secondo una ricerca dell’University College di Londra mentire ‘crea dipendenza’: una volta che si comincia, sarebbe infatti difficile smettere perché diminuisce il grado di consapevolezza del comportamento scorretto.

La disonestà? Parte integrante del nostro universo sociale. Dire menzogne, cioè commettere piccole violazioni del proprio codice morale, è un processo che potrebbe addirittura aumentare nel tempo.

Ne sono convinti i ricercatori dell’University College di Londra; secondo il loro studio, guidato da Neil Garrett e pubblicato sulla rivista ...