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E’ la domanda, non facile che ci poniamo un po’ tutti quanti… e in particolare se lo chiede – Giulio Sapelli, noto storico ed economista – già nel titolo del suo ultimo libro nell’affrontare il tema del rapporto fra nazione e internazionalizzazione che è di fondamentale importanza per cercare di capire il corso attuale della storia: “una storia mondiale del presente” e per immaginare come possano evolvere in senso positivo gli eventi futuri.
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1
LUG
L’ occupabilità sta cambiamento orientamento. Gli studi sulle evoluzioni dell’economia, della società e del lavoro, sostengono ormai all’unanimità che viviamo nell’epoca del cambiamento, che viaggia sulle rotaie super veloci dell’innovazione e della globalizzazione, diventando sempre più complesso e imprevedibile.
Ciò significa che il lavoro che abbiamo fatto finora o l’azienda per cui stiamo lavorando, potrebbe non esserci più domani (o comunque saranno diversi da come sono oggi), che tra 5 anni (o anche meno) potremmo occuparci di un’attività ...
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30
GIU
(famosi aforismi per ritrovare la motivazione al lavoro)
“Siate affamati, siate folli”
(Steve Jobs)
La motivazione è uno dei temi principali di ogni percorso di coaching. Senza motivazione non c’è azione e senza azione non ci sono risultati. Insomma se volete dare un’accelerazione alla vostra crescita personale, se volete raggiungere i vostri obiettivi, se volete realizzare i vostri sogni, avete bisogno di dosi quotidiane di motivazione. Ecco qui un post ...
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29
GIU
Il seminario organizzato dalla Cisl Lombardia “Gli strumenti della contrattazione sociale per contrastare le nuove povertà: l’Isee e il portale AIDA Cisl” …è stato l’occasione per riflettere su come il fenomeno della povertà sta cambiando nel quadro della crisi economica.
In particolare, la domanda al centro del seminario ha riguardato le categorie maggiormente colpite dalla crisi. In termini di povertà e deprivazione economica, i minori stanno pagando il prezzo più alto della crisi.
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28
GIU
Non c’è dubbio che il governo dovrà lavorare parecchio per mettere a fuoco le proposte per la flessibilità in uscita dal lavoro. Bisogna assolutameqqqqqqqqnte evitare che la montagna partorisca il topolino.
Il ventaglio di strumenti tecnici che si sono fino ad ora studiati puntano ancora una volta a conciliare la possibilità di andare in pensione prima con il minimo costo per lo Stato (6-700 milioni l’anno).
Per questo il modello che dovrebbe scattare dal 2017 e che ruota ...
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27
GIU
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