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Il quesito è riapparso recentemente su il sole24ore… Ma l’interrogativo non è affatto nuovo. In tutti questi ultimi anni ha accompagnato il dibattito sulla nostra previdenza complementare, che non è mai veramente decollata. E che con l’aumento delle tasse sui rendimenti dei Fondi Pensione volute dal Governo Renzi e il tentativo di mettere il TFR in busta paga… è finita nonostante la tenuta delle sue performance finanziarie decisamente superiori a quelle del TFR su un …binario morto. Infatti gli iscritti aumentano ...

Come spesso accade, nei post che scrivo, cerco di riutilizzare l’esperienza reale.

La mia o quella dei coachee che svolgono con me un percorso di Coaching. Rendere utili le esperienze attraverso il dono della condivisione (sperando possa essere utile) è sicuramente catartico.

In questo post voglio condividere alcune considerazioni e strategie riguardanti la “gestione delle scorie emotive” che sempre più nei giorni d’oggi, influenza il nostro quotidiano, sul lavoro o nel privato.

A chi non è capitato ...

cosa c’è …alle radici delle disuguaglianze esistenti  e sempre più ampie che la globalizzazione ci mostra.

di Joseph E. Stiglitz Professor at Columbia University and a Nobel Laureate in Economics
Pubblicato il 18/05/2016 – CEST WALL STREET

Per duecento anni sono esistite due scuole di pensiero che hanno spiegato ciò che determina la distribuzione della ricchezza e le relative conseguenze sul sistema economico. La prima, promossa da Adam Smith e dagli economisti liberali del ...

Ci sono interi settori dell’economia italiana che ormai si reggono sui voucher, il precariato estremo senza contratto. Lo si vede per la prima volta nell’analisi presentata dall’Inps e da Veneto Lavoro: lo 0,15 per cento dei committenti concentra il 9 per cento dei voucher. Sappiamo anche in quali settori: in quello alberghiero 401 committenti hanno pagato 3,8 milioni di voucher, con una spesa media di 96.400 euro ciascuno.

Segue il settore dei servizi alle imprese, 123 committenti ...

Sono sempre di più gli italiani che non vogliono avere rapporti con le altre generazioni. Per l’esattezza si tratta di 8 milioni di persone che quando devono sottoporsi a una visita medica, fare acquisti, farsi consigliare su questioni personali, andare in vacanza o impegnarsi sul luogo di lavoro preferiscono non rapportarsi con persone di un’età troppo distante dalla propria.

È il quadro sconcertante che emerge dalla ricerca «L’Italia delle generazioni» realizzata da Censis e Fondazione ...