Lavoro …attenti all’obsolescenza professionale

 

…molte professionalità perdono valore

a causa della loro progressiva obsolescenza.

Come ormai ben sappiamo, molte delle cose che ci circondano diventano ben presto obsolete: dal computer velocissimo che abbiamo acquistato solo un anno fa e che oggi è più che mai lento.
Siamo passati dai televisori a tubo catodico a quelli ultrapiatti, ma quello acquistato per ultimo magari non è né Full HD né ha il digitale ...

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Dalla complessità alla semplicità

 

(riflessioni sulla vita)

…abbiamo parlato del Caos, della Complessità della vita e

del bisogno di un ritorno alla Semplicità

 …come antidoto  per non perdersi

Ho conosciuto molte persone che hanno impiegato una vita per raggiungere una tranquillità economica che consentisse loro di vivere come volevano.

Esse hanno impiegato tante energie, hanno fatto tanti sacrifici per arrivare a realizzare i propri sogni ed infine, raggiunta una ...

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1. I punti di forza del Coaching

Abbiamo già visto cos’è il Coaching  

e cosa NON è il Coaching…

vediamo ora perché rivolgersi a un Coach?

Come sai, il Coaching è una metodologia che si prefigge di assistere persone e gruppi nel raggiungimento di obiettivi specifici, migliorare i risultati conseguiti e affrontare le fasi di cambiamento.

Ma cos’è che rende il Coaching veloce ed efficace?

Ho individuato i principali punti che ora condividerò con te:

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Cosa NON è il Coaching

 

Nel mio precedente post ho già spiegato in maniera generale cos’è il Coaching e i suoi vari campi di applicazione.
Spesso, il Coach viene confuso con altri tipi di professionisti, sia perché è un’attività ancora poco conosciuta, sia perché a volte il termine coach viene usato in maniera inappropriata.
Per chiarire ulteriormente in cosa consiste il mestiere del Coach, può aiutare anche capire cosa NON è il Coaching, in particolare prendendo come riferimento altre due professioni: il consulente ...

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 Cos’è il Coaching?

 

Spesso le persone vogliono il miglioramento.
Desiderano cambiare.
…Ma, non basta!

Quello che serve è passare all’azione… fino a che non avremo ottenuto ciò che vogliamo.
Ed è proprio questo che ferma la maggior parte delle persone. Mancano quindi d’azione.
Molte volte le persone si concentrano di più su ciò che non vogliono dalla loro vita, nel loro lavoro o nelle relazioni.
Mentre quello che conta però è capire ciò ...

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