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La domanda è: ma perché Renzi odia così tanto il Pd? Lo vuole proprio distruggere. Lui continua a comportarsi come se fosse ancora il segretario del PD. Dalla posizione di semplice Senatore rilascia interviste come quella al Messaggero di qualche giorno fa, dove dichiara: “Questo governo scherza col fuoco. La coesione sociale è a rischio, Salvini abbassi i toni”. Renzi critica anche Di Maio: “Massacra le imprese, a me sembra strano che nessuno sia ancora sceso in piazza”. ...
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9
AGO
Ciao a tutti,
oggi facciamo il nostro secondo passo nel percorso “anti-paura” che ho scelto per voi. L’altro giorno vi ho mostrato cosa può e non può farci la paura, oggi voglio spiegarvi due aspetti molto importanti che ve la faranno capire meglio e saranno di base per i prossimi giorni di lavoro. Prima di tutto penso che si possa dividere la paura su 3 livelli. Nella storia di Francesco ho messo in evidenza il primo livello, quello in cui ...
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7
AGO
Ciao a Tutti,
oggi iniziamo a postare un percorso di brevi mail dedicati alla paura. Più precisamente per comprenderla meglio e imparare come eliminarla. Partiamo innanzitutto dal capire che effetto ha la paura su di noi…
Francesco era seduto sul divano, incerto, timoroso. Anche se nessuno lo avrebbe potuto notare, dentro di sé era stremato dall’angoscia. Stava male e non sapeva cosa fare. Al suo fianco era seduta una donna, vestita con un elegante abito nero. Gli parlava ...
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4
AGO
“Senza di noi il Pd muore!”. Così Renzi tenta di galvanizzare i suoi. Conoscendo il suo smisurato ego… è come se dicesse: “il PD senza di me non esiste!” E’ la convinzione del senatore ”semplice” di Firenze e Scandicci che pensa che la base del partito stia ancora con lui. Ed esorta i suoi: “Smettiamola con la depressione”. Lo dice ai 120 parlamentari della sua area riuniti qualche sera fa per i saluti in vista delle vacanze estive. ...
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31
LUG
Che il tuo staff sia costituito da 1 o 100 persone, se dirigi il tuo team solo dicendo “cosa fare e come farlo” puoi avere un successo immediato ma quest’approccio è poco produttivo nel tempo… Per ottenere ottime performance devi prendere sempre più confidenza con la motivazione, la crescita professionale e i talenti dei tuoi collaboratori. È importante costruire un rapporto basato sulla fiducia e sulla cooperazione. Le persone oggi possono determinare il successo o l’insuccesso del tuo ...
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30
LUG
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