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Il Business Coaching si rivolge a manager, executive, imprenditori, professionisti, con lo scopo di migliorare la performance, rafforzare le capacità professionali, esprimerle al meglio…
L’Associazione professionale cui aderisco: International Coach Federation (ICF) definisce il Coaching come una partnership con i clienti che, attraverso un processo creativo, stimola la riflessione, ispirandoli a massimizzare il proprio potenziale personale e professionale.
Questa è la mia passione: aiutare a valorizzare i punti di ...

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Come usiamo i nostri pensieri? Da dove nascono? Come facciamo a cambiarli? Che cosa deve accadere nella tua vita per sentirti soddisfatto? Spesso sappiamo ciò che vogliamo ma non sappiamo come raggiungere il nostro obiettivo. Sentiamo la necessità di un supporto esterno che indirizzi i nostri sforzi nella giusta direzione. Ecco, qui subentra la mia figura, quella del Life Coach. Perché un Life Coach?  Continua a leggere →

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Mi sono state poste un paio di domande da persone interessate ad effettuare un percorso di coaching per la loro crescita personale: Come faccio da solo a valutare la competenza di un Coach, per effettuare una scelta informata del mio potenziale alleato? Che identikit di Coach devo avere come riferimento? Grazie per avermi fatto queste domande…
Tra gli ambiti operativi Life e Business vi è una forte differenza, perché, in ambito Business, i Coach che si propongono alle Aziende (o ...

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L‘Engagement’* in azienda, è la capacità di coinvolgere le risorse affinché siano partecipi nella vita organizzativa, allineate ai valori aziendali, motivate al raggiungimento dei risultati. L’engagement in azienda produce risultati e insieme benessere.

Ma come funziona? E soprattutto funziona? Secondo una recente ricerca Gallup, che ha analizzato 190 industrie, un team guidato da management altamente motivato, ha 39% di possibilità di ingaggio in più rispetto a un team guidato da management scarsamente coinvolto. Hanno però anche ...

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Quando si parla di innovazione, spesso si pensa a un nuovo prodotto, a un software, un’applicazione, ma l’innovazione è un processo complesso che prende tante aree della vita di un’organizzazione.

Uno strumento chiamato i “Dieci tipi di innovazione”, nato dalla ricerca del Doblin Group nel lontano 1998 e poi via via rinnovato in anni più recenti, mostra come aziende che integrano diversi tipi di innovazione riescono a sviluppare proposte che sono più difficili da copiare ...